วิสัยทัศน์ (Vision)

“องค์กรแห่งนวัตกรรมด้านบริหารจัดการเพื่อการพัฒนาภูมิภาคอย่างมั่งคง”

ปรัชญาการศึกษา (Philosophy)

“มืออาชีพด้านบริหารจัดการด้วย นวัตกรรมเพื่อพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน”

ปณิธาน (Resolve)

“มุ่งผลิตนักปฏิบัติด้านบริหารจัดการอย่างมืออาชีพที่มีคุณธรรม จริยธรรม เพื่อสร้างสรรค์สังคม”

พันธกิจ (Mission)

  1. ผลิตกำลังคนด้านบริหารจัดการที่มีคุณภาพ ตอบสนองอุตสาหกรรมเป้าหมายของประเทศ
  2. สร้างงานวิจัยและนวัตกรรมด้านบริหารจัดการ เพื่อนำไปสู่การใช้ประโยชน์ต่อสังคมหรือสร้างมูลค่าเชิงพาณิชย์
  3. ให้บริการวิชาการแก่สังคมด้วยนวัตกรรมด้านบริหารจัดการสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน
  4. สืบสานศิลปวัฒนธรรมและสร้างวิสาหกิจวัฒนธรรมอย่างสร้างสรรค์

เป้าหมายการพัฒนาคณะฯ

  1. เป็นองค์กรสมัยใหม่
  2. เป็นองค์กรภูมิภาคเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและสร้างวิสาหกิจวัฒนธรรมของชุมชนด้วย นวัตกรรมด้าน บริหารจัดการ
  3. พัฒนากำลังคนที่มีความเชี่ยวชาญด้านบริหารจัดการ ตอบสนองอุตสาหกรรมเป้าหมายของประเทศ

ยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะฯ

  1. สร้างความโดดเด่นและเป็นเลิศด้านบริหารจัดการตามอัตลักษณ์เชิงพื้นที่
  2. สร้างงานวิจัยเพื่อพัฒนาเชิงพื้นที่และก่อให้เกิดคุณค่าทางเศรษฐศาสตร์
  3. สร้างนวัตกรรมการบริการวิชาการที่ก่อให้เกิดโอกาสทางธุรกิจ
  4. สร้างสรรค์มรดกทางวัฒนธรรมบนแนวคิดวิสาหกิจวัฒนธรรมอย่างยั่งยืน
  5. สร้างระบบการบริหารจัดการสมัยใหม่เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง

เป้าประสงค์ (Objectives)

  1. นักปฏิบัติมืออาชีพด้านบริหารจัดการเพื่อพัฒนาสังคมด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม
  2. ผลงานวิจัย นวัตกรรมและงานสร้างสรรค์นำไปสู่การใช้ประโยชน์และขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม ระดับภูมิภาค
  3. ยกระดับคุณภาพชีวิตของสังคม ชุมชนในภูมิภาคอย่างยั่งยืนด้วยนวัตกรรมด้านบริหารจัดการ
  4. อนุรักษ์ สร้างคุณค่า มรดกวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมด้วยนวัตกรรมด้านบริหารจัดการอย่างยั่งยืน
  5. องค์กรสมัยใหม่ที่ใช้นวัตกรรมในการบริหารจัดการ

เอกลักษณ์ & อัตลักษณ์

เอกลักษณ์: “สร้างนักปฎิบัติมืออาชีพ”
สีประจำคณะ:
สีฟ้า (#00ccff)
E Expert มีความเชี่ยวชาญวิชาชีพ
N Network มีการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ
T Technology มีทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
R Responsibility มีความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม
E Ethics มีคุณธรรม จริยธรรม
P Polite มีความสุภาพ เรียบร้อย อ่อนโยน
R Respect มีความเคารพ และยอมรับ
E Electronics ใช้ระบบสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ได้
N Nature Minded ใส่ใจธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม
E Emotion มีความฉลาดทางอารมณ์
U Unity เป็นหนึ่งเดียวกัน กลมเกลียวสามัคคี
R Reason มีเหตุผล สติ

แนวทางในการบริหารและพัฒนา

บริหารจัดการตามพันธกิจหลัก เพื่อให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ ด้วยนโยบาย GOALS

G

Good Governance

บริหารโดยใช้หลักธรรมาภิบาลอย่างเคร่งครัด เน้นการมีส่วนร่วม ความโปร่งใส ความเสมอภาค และการมีเหตุผล ส่งเสริมอิสระทางความคิดตามระบอบประชาธิปไตย มอบหมายงานเพื่อให้ทุกคนทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด

O

Operation

ลดกระบวนการทำงาน นำแนวคิด Lean มาปรับใช้ เพื่อให้สะดวกรวดเร็วและเกิดความคุ้มค่าสูงสุด นำระบบสารสนเทศและระบบประกันคุณภาพมาเป็นเครื่องมือในการบริหารงานอย่างจริงจัง

A

Attitude

สร้างทัศนคติเชิงบวก (Positive Thinking) ปรับ Mindset ในการทำงาน ผสานการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking) และการคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking) เพื่อพัฒนานวัตกรรม

L

Loyalty

ขับเคลื่อนองค์กรด้วย “ซื่อสัตย์ สามัคคี และเสียสละ” เสริมสร้างขวัญและกำลังใจ สร้างความจงรักภักดีและความเชื่อมั่นในองค์กร เพื่อให้เกิดความสุขในการทำงาน และเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม

S

Sustainable

คณะบริหารธุรกิจ มทร.ศรีวิชัย จะต้องมีความยั่งยืน อยู่คู่กับสังคม และก้าวต่อไปในอนาคตอย่างมั่นคง มุ่งมั่นพัฒนาความสามารถของบุคลากรและสร้างสรรค์สิ่งใหม่เพื่อความยั่งยืน

3,325